REQUISITI

Chi può partecipare

Persone in possesso di disabilità ai sensi della legge 68/99, sia occupate che disoccupate, iscritte al Collocamento Mirato e residenti o domiciliate nella Regione Emilia Romagna al momento della presentazione della domanda di iscrizione ai percorsi formativi.


A chi è rivolto

Persone disabili ai sensi della L. 68/99, sia disoccupate che occupate, e persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro. I percorsi verranno erogati in presenza o ricorrendo alla formazione a distanza, pertanto si dovrà poter disporre di un tablet o di un PC e di una connessione Internet. I gruppi aula saranno composti in modo omogeneo per competenze di area verificate dopo apposito test di ingresso e/o analisi CV e/o colloquio (area informatica, linguistica, professionalizzante). Si potrà scegliere di partecipare a più progetti, nell’ottica della modularità e componibilità. Per le persone occupate i corsi verranno organizzati fuori dall’orario di lavoro.

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Percorsi di formazione permanente gratuiti per acquisire competenze informatiche, linguistiche e trasversali per lavorare nelle organizzazioni, rivolti a persone occupate o disoccupate iscritte alla legge 68/99. Tutti i percorsi riconoscono un’indennità di partecipazione per le ore frequentate.

CORSI 2024

1INFORMATICA: BASI OPERATIVE

Fornire conoscenze di primo livello relative all’utilizzo del computer.

  • Informatica: basi operative
  • Informatica: livello intermedio
  • Informatica: livello avanzato
  • Informatica per la crescita professionale
  • Informatica per la cittadinanza digitale
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2COMUNICARE IN UNA LINGUA EUROPEA

Prevede percorsi di alfabetizzazione di lingua italiana, inglese, ed altre lingue europee. Per le stesse lingue sono inoltre progettati percorsi di approfondimento, connessi a specifiche competenze di utilizzo delle lingue..

  • Comunicare in una lingua europea - base
  • Comunicare in una lingua europea – intermedio
  • Comunicare in una lingua europea- avanzato
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3SOFT SKILLS: COMPETENZE PER ENTRARE E PERMANERE NEI CONTESTI LAVORATIVI

Far acquisire ai partecipanti competenze trasversali appetibili nei contesti di lavoro, ovvero skills di efficacia personale, relazionali e organizzative.

  • Soft Skills: Competenze per entrare e permanere nei contesti lavorativi
  • Soft Skills: Problem solving e proattività
  • Soft Skills: lavoro in team e resilienza organizzativa
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4CONFEZIONAMENTO AGROALIMENTARE

Acquisire competenze funzionali a inserirsi in un laboratorio alimentare rispettando le regole.

  • Confezionamento agroalimentare: livello base
  • Confezionamento agroalimentare: livello intermedio
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5VERDE

Acquisire competenze relative alle operazioni necessarie a predisporre e gestire in sicurezza aree verdi, piante, fiori, curandone la crescita, lo sviluppo e la salute.

  • Manutenzione e gestione del verde – livello base
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6MECCANICA

Acquisire competenze per affrontare i comandi per la creazione di un disegno meccanico e per realizzare montaggi meccanici.

  • Disegno meccanico con il CAD – base
  • Disegno meccanico con il CAD – intermedio
  • Programmazione della produzione – intermedio
  • Montaggio meccanico – base
  • Montaggio meccanico – avanzato
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7EDILIZIA

Definire con quali modalità un impianto a fonte rinnovabile può essere inserito in un edificio, verificare la documentazione tecnica a corredo dei prodotti e dei sistemi.

  • Software abilitanti e piattaforme dedicate per il rinnovamento energetico degli edifici – base
  • Benefici fiscali e strumenti di finanziamento per il rinnovamento energetico dell’edificio – intermedio
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8MODA

Applicare le principali tecniche di taglio e cucitura ai diversi tipi di materiale tessile, riconoscendo strumenti, macchine, in base alle lavorazioni richieste ed agli standard procedurali aziendali, mantenendone l’ordine e la funzionalità.

  • Sartoria: taglio e cucito – base
  • Controllo qualità tessuti e prodotti tessili – avanzato
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9SERVIZI ALLE IMPRESE

Acquisire strumenti di carattere informatizzato per gestire varie procedure e funzionalità di uno specifico settore aziendale.

  • Web design – avanzato/li>
  • Competenze di segreteria ed elaborazione informatizzata buste paga
  • Competenze di segreteria ed elaborazione informatizzata buste paga – intermedio
  • Competenze per i servizi di assistenza fiscale (CAF) – intermedio
  • Competenze per l’utilizzo di gestionali di magazzino – base
  • Competenze per l’utilizzo di gestionali di magazzino – intermedio
  • Competenze di pulizie industriali – intermedio
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10COMMERCIO E DISTRIBUZIONE

Acquisire competenze per analizzare le diverse leve del marketing digitale.

  • Digital marketing – base
  • Digital marketing – intermedio
  • Tecniche di vendita e visual merchandising – base
  • Tecniche di vendita e visual merchandising – intermedio
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11TURISMO E RISTORAZIONE

Acquisire competenze per pianificare e organizzare il proprio lavoro, gestire le materie prime, realizzare e presentare piatti, conservare gli alimenti.

  • Competenze per la preparazione pasti – base
  • Competenze di preparazione pasti – intermedio
  • Competenze di servizio sala e bar – base
  • Competenze di servizio sala e bar – intermedio
  • Competenze di servizio catering – intermedio
  • Servizi di accoglienza turistica – intermedio
  • Time management e gestione degli obiettivi
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Enti partner

Ente titolare del progetto EnAIP
Enaip
la-cremeria
afs
ial
cfp
irecoop
aeca
demetra

CONTATTI

Per ricevere informazioni sui corsi e sulle modalità di accesso, potete compilare il form e sarete ricontattati.

Oppure potete scrivere a puntosudime@enaipre.it o chiamare Fondazione Enaip al numero
0522 321332


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